Responsable de formation Auxiliaire de puériculture H/F
- Publié le 29/11/2023
A propos de Nous
Votre mission, si vous l'acceptez
Membre de l’équipe pédagogique, vous êtes garant de la construction et mise en place de la formation Auxiliaire de puériculture (AP) sur le site nantais et de la mise en œuvre du projet pédagogique afférent, par la coordination de l’équipe (2 formateurs/trices, 1 assistant/e) et l’organisation des activités (planification, programmation…), en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique de l’ARIFTS. Vous participez à la réflexion et à l’harmonisation des pratiques pédagogiques entre formations et entre sites entre autres à travers le conseil pédagogique.
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de la formation DE AP
Coordination et encadrement fonctionnel de l’équipe des formateurs/trices (permanents et occasionnels), et accompagnement de l’équipe, en lien avec les Responsables des autres filières.
Organisation de la formation théorique et pratique dans le respect des règles propres à la certification et à réingénierie de la formation du DE AP.
Organisation de la programmation et de la planification des activités de la formation en lien avec les responsables de domaines de compétences ou modules
Création, diffusion et mise à jour des outils et supports communs nécessaires à la mise en œuvre du programme de formation et des certifications
Conception, évaluation et animation des actions de formation en face à face pédagogique
Accompagnement individuel et collectif des parcours de professionnalisation des étudiants
Développement des actions partenariales avec les terrains professionnels pour la formation pratique des étudiants.
Le profil idéal, selon nous
Titulaire d’un DE médico-social, idéalement d’infirmier/ère puéricultrice, vous êtes cadre de santé ou titulaire d’un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la Santé ou des sciences de l’éducation. Vous disposez d’une expérience professionnelle pédagogique significative et d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la filière.
Management pédagogique et capacités organisationnelles : vous savez animer une équipe pédagogique de manière fonctionnelle par un leadership naturel et participatif.
Ingénierie pédagogique et de formation : vous maîtrisez l’ingénierie de formation et pédagogique afin de proposer et coordonner un projet adapté.
Connaissances sectorielles : vous maitrisez les aspects académiques et théoriques de la formation du DE AP et son référentiel, ainsi que les pratiques professionnelles des métiers du social.
Esprit d’équipe et transversalité : vous savez travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs internes et externes au pôle ; vous êtes facilitateur par votre empathie.
Vous manipulez les outils informatiques (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...)
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDI à temps plein, à pourvoir au printemps 2024
Lieu : poste régional basé sur les deux sites (Rezé - Angers)
Rémunération sur la base de la CCN66 :
> Statut Cadre classe 3 niveau 2 (sous condition de diplôme Bac +4 obtenu)
> Indemnité liée à la fonction de responsable de formation : 50 points
> Indemnité liée à la mobilité géographique : 50 points
> Salaire brut mensuel (traitement indiciaire + indemnités) : à partir de 3419 € (hors reprise d’ancienneté éventuelle)
Avantages sociaux :
> Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel)
> 18 jours /an de congés conventionnels en plus des congés légaux
> Forfait mobilité pour éco déplacements
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