Consultant-Ingénieur de formation continue

44400 Rezé
CDI

A propos de Nous

Principal établissement de formation en travail social des Pays de la Loire, l'institut accueille chaque année sur ses deux sites de Nantes et Angers plus de 1 200 étudiants en formation initiale et près de 7 800 personnes en formation continue, pour les métiers de l'intervention sociale et de la petite enfance. En développement permanent de ses activités, l'ARIFTS est organisée en 5 pôles et emploie environ 150 salariés permanents. Son budget 2021 était de 12 M€.

Votre mission, si vous l'acceptez

Dans le cadre de la croissance des activités du Service Formation Continue sur les 2 sites, et de la vacance du poste, l’ARIFTS recrute un/une consultant/e-ingénieur/e de formation à temps plein, au sein du Pôle Formation Tout au Long de la Vie (FTLV).

La FTLV, c’est une offre de formations et d’accompagnements complémentaires à la formation initiale pour les professionnels du secteur social, médicosocial et de la petite enfance. Plus de 7800 personnes formées en 2021.

 

Consultant/e-ingénieur de formation, vous promouvez et développez les formations continues de l’ARIFTS à destination des professionnels et en adéquation à leurs besoins, dans divers secteurs de l’accompagnement de la personne et en lien avec les orientations du Service, du Pôle FTLV et sous la responsabilité du Responsable du Centre d’Activité ;

  • Diagnostic/études préalables

-      Diagnostic des besoins en formation des prospects et des commanditaires

-      Formulation de conseils en formation aux employeurs pour accompagner le développement des compétences

  • Réponse à des appels d’offres et montage des dossiers

-      Veille du marché de la formation et des appels d’offres

-      Instruction des dossiers de réponse aux appels d’offres sur les plans pédagogique, organisationnel et financier

  • Négociation avec les prospects et les commanditaires

-   Promotion des actions de formation (rédaction et présentation de la proposition, conditions d’organisation, calcul des coûts et des tarifs, négociation et diffusion de l’offre de formation)

-    Conseil en ingénierie de financement des actions de formation

  • Conception de plans, de dispositifs et de séquence de formation à l’attention des prospects et commanditaires

-      Formulation des objectifs pédagogiques

-      Détermination des domaines de compétences et des publics concernés

-      Détermination de l’architecture des dispositifs de formation

-      Définition des durées de formation

-      Définition des conditions de mise en œuvre et d’orientation méthodologique

-      Fixation des modalités d’évaluation

  • Mise en œuvre des dispositifs de formation

-      Planification des activités

-      Recrutement , positionnement, animation et accompagnement des intervenants

-      Régulations pédagogiques

-      Evaluation des dispositifs de formation en lien avec les commanditaires.

Conditions d’emploi

  • Type de contrat : CDI à temps plein, à pourvoir le 19/09/2022.

  • Lieu d’affectation : site nantais

  • Rémunération sur la base de la CCN66 :

>Statut Cadre classe 3 niveau 2 ou 1 (suivant niveau de diplôme obtenu Bac+4 ou +5)

>Indemnité de sujétion liée à la dispersion géographique : 50 points

>Indemnité de sujétion liée au développement d’activité commerciale : 20 points

>Salaire brut mensuel : à partir de 3 007,90€ (pour un niveau Bac+4 débutant - fonction de la reprise d’ancienneté éventuelle dans la CCN66).

  • Avantages sociaux :

> Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel)

>18 jours /an de congés conventionnels (en sus des 25j légaux), congés d’ancienneté conventionnels

>Forfait mobilité déplacements doux.

Le profil idéal, selon nous

Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau Bac+4 minimum, vous disposez d’une expérience professionnelle en ingénierie de formation et de conseil et/ou dans le développement RH des compétences, de préférence dans le secteur de la petite enfance.

  • Connaissance des secteurs du travail social, de la petite enfance et gérontologie (métiers et compétences)

  • Consulting et ingénierie de formation : vous maîtrisez les techniques d’analyse de commande pour en rédiger une proposition d’intervention adaptée. A ce titre, vous savez :

-      Conduire une négociation argumentée sur les plans pédagogique, organisationnel et financier ;

-      Répondre à un appel d’offres intégrant les finalités, les logiques et les contraintes juridiques, logistiques et financières ;

-      Penser la relation emploi (métier) / formation (compétences) en vue de formaliser les finalités et définir les profils de compétences à atteindre ;

-   Construire, mettre en place et animer un dispositif d’évaluation des apprentissages, ainsi que des pratiques de formation et des dispositifs de formation ;

-      Assurer le suivi pédagogique des actions.

  • Sens relationnel et esprit de transversalité : par vos fortes compétences relationnelles, vous établissez des relations de confiance, constructives ; votre aptitude et expérience à la conduite projets à destination et avec le concours de différents interlocuteurs seront essentielles à cette mission.

  • Agilité informatique : vous maitrisez les outils bureautiques et les technologies de la communication.

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    En postulant à une offre d’emploi chez ARIFTS, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à rgpd@arifts.fr.